Reduce un 50% el tiempo de filtrado gracias al IA-Match, que extrae toda la información de los postulados y cruza los datos con los requisitos de tu oferta. Así, obtienes los CVs más calificados y aceleras el proceso de clasificación y selección de los candidatos más aptos.

El IA-Match designa una puntuación al candidato basado en su grado de adecuación con la vacante según su experiencia, conocimientos y habilidades.

Nutre al IA-Match con los criterios de búsqueda de tu candidato ideal para que Pandapé te muestre a los candidatos más aptos según las preferencias. El IA-Match multiplica el potencial del reclutador, ahorrando tiempo y otorgando calidad al proceso selectivo.

Envía test psicométricos en las diferentes etapas de tu proceso selectivo y evalúa a los candidatos de forma rápida y sencilla sin salir de Pandapé. Tus contrataciones serán más acertadas, ahorrando costos y reduciendo la rotación.

Accede a tests exclusivos como el Test DISC de Thomas Internacional y el Test de Integridad Midot entre otros muchos test de competencias, habilidades y conocimientos.

Guarda todos los resultados en tu base de datos de candidatos y automatiza tu proceso, descartando o avanzando al candidato en las etapas de tu proceso de selección según los resultados obtenidos en los test.

Crea tu propio talent pool organizado, actualizado y listo para buscar a los perfiles que necesitas. Encuéntralos con los filtros inteligentes de búsqueda según palabras clave, experiencia profesional, categoría profesional, nivel de estudios, idiomas…

Nutre rápidamente cada uno de tus procesos de selección con personas afines a la posición gracias a tu propia Base de Talento y también accediendo a la Base de Talento de Computrabajo.

Gracias a la tecnología avanzada de Pandapé, puedes detectar candidatos duplicados y unificarlos de forma fácil, asegurando así que tienes tu Base de Talento humano siempre actualizada y sin CV’s duplicados.

Genera procesos de selección sin fricciones para el candidato. Invita automáticamente al candidato a hacer su video entrevista y almacena las grabaciones en tu BBDD, con la flexibilidad de conocerle sin restricciones horarias o de ubicación.

Acelera el proceso de reclutamiento hasta un 60% y aumenta la calidad de los finalistas.

Establece un primer contacto virtual de calidad que te permita conocer a la persona detrás del currículum. También están disponibles para que las utilices con clientes como, colaboradores externos u otros stakeholders.

• Compatible con todos los dispositivos móviles.
• No requiere descarga de ninguna APP.
• Evita desplazamientos a los candidatos.
• Mejora la tasa de abandono en un 67%.