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Smart Recruiting
Automatiza y personaliza el proceso de selección de talento
Pruebas Psicométricas
Evalúa a tus candidatos de forma objetiva y asertiva
Employer BrandingComing Soon
Cuida y mejora tu reputación como empleador
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Cómo evaluar y demostrar el Retorno de Inversión de un software de RR.HH.
Te compartimos el paso a paso de la Metodología ROI, aplicada a la implementación de un software para la gestión de personal.
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Gestión de Recursos Humanos
Digitaliza tus procesos, ahorra tiempo y reduce gastos
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Desarrollo y Fidelización
Mejora el compromiso de tus colaboradores e impulsa el bienestar laboral
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Pandapé IANew
Impulsa tu estrategia de RH con Inteligencia Artificial
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Incidencias de nómina
Gestiona y automatiza el registro de todas las incidencias que impactan en el cálculo de la nómina, agiliza la distribución de los recibos y preserva la información.
Empresas que ya utilizan Pandapé
Automatiza la creación de tus reportes de incidencias de nómina
Vincula de forma automática toda la información necesaria para crear tus reportes de incidencias de nómina y descárgalos en un par de clics.
Mantén actualizado el registro de las incidencias y evita errores en la nómina
Con Pandapé mantén actualizado el expediente digital de tus colaboradores y crea fácilmente el registro de incidencias de nómina.
Compila la información de forma automática
Completa y actualiza el expediente digital de cada colaborador: contrato, salario, bonos, complementos y beneficios. Podrás actualizar la información siempre que sea necesario, conservando el histórico de datos.
Crea tus reportes y visualiza los cambios
La plataforma transfiere automáticamente las actualizaciones producidas en el expediente digital: altas, cambios de salario, complementos y beneficios o bajas.
El reporte de incidencias también incluye la información de vacaciones, ausencias, bonificaciones y descuentos.
Descarga y comparte
Descarga el reporte del periodo seleccionado y compártelo con tu gestor de nóminas. Una vez tengas las nóminas, podrás cargarlas de manera masiva en la plataforma y dar acceso a cada persona a sus recibos de salario desde su Gestor de Documentos de Pandapé.
Almacena y visualiza el histórico de reportes
Accede a los reportes de periodos anteriores y visualiza fácilmente los datos e incidencias que configuraron dicha nómina. Puedes filtrar según distintas variables y destacar los cambios para facilitar la revisión de incidencias.
Seguridad
Información 100% segura
Despreocúpate por la seguridad de los datos: toda la información en Pandapé está encriptada y almacenada de forma segura y confidencial.
Mantén los contratos, nóminas y otra información confidencial protegida con un doble sistema de permisos y seguridad para poder visualizarla o editarla.
Carga masiva
Ágil distribución de los recibos de salario
Carga de manera masiva tus recibos de nómina en la plataforma y compártelos con los colaboradores desde la propia plataforma: cada persona recibirá la notificación de que tiene un nuevo recibo de salario y podrá acceder a él y descargarlo tantas veces como quiera.
Lo indispensable para la gestión de incidencias
De la manera más sencilla, tendrás tus reportes de incidencias listos para reflejarlos en la nómina. Toda la gestión de tu personal controlada en una sola plataforma.
Incidencias centralizadas y automatizadas.
Carga masiva de recibos de nómina.
Firma simple digital para marcar el acuse de recibo.
Rcoge también los cambios en el expediente que afectan a la nómina.
Distribución de recibos de nómina automatizada.
Seguridad de información confidencial.
Todas tus incidencias de nómina siempre actualizadas, en un par de clics
Pandapé te permite tener toda la información vinculada, actualizada y lista para crear reportes de incidencias de nómina sin errores u omisiones: vacaciones, ausencias, retardos, horas extra…
Seguro que nuestros clientes te lo cuentan mejor
"Pandapé me parece una herramienta bastante completa, la seguridad que maneja coincide con los estándares que manejamos, además es fácil y muy amigable"
Eva Estrada Rodríguez Gerente de Contabilidad y RH en Pioneer
"Pandapé nos permite visualizar las incidencias en tiempo real, además de ser un sistema efectivo que nos optimizó el proceso de vacaciones y que mejora la comunicación y la interacción"
Coordinación de Recursos Humanos SPV Asistencia
"Pandapé nos ayudó a gestionar la comunicación interna, a difundir los beneficios, compartir la información oportunamente, reservar salas y controlar la jornada laboral"
People & Culture Manager iBAN Online
"Con Pandapé podemos gestionar la información de los colaboradores y el organigrama, así como saber quién está de vacaciones e incluso celebrar cumpleaños y aniversarios"
HR People Manager Dock Mexico
"Recomendamos Pandapé por su amigable uso y el gran apoyo que ofrece para la aplicación de las encuestas de la NOM-035, así como su gran servicio al cliente"
Melanie Álvarez Coordinadora de bienestar personal en Andares ABP
"Para RR.HH. ha sido muy fácil de utilizar la plataforma y nos ha ayudado mucho a quitarnos carga de trabajo, facilitar procesos y enfocarnos en nuevos proyectos"
Beguidi Ramírez Moreno Responsable de Recursos Humanos en Axis Clinicals Latina
F.A.Q.
¿Qué es una incidencia de nómina?
Las incidencias son todo aquello que puede afectar el pago de la nómina. Generalmente las incidencias de nómina están relacionadas con la asistencia (retardos, faltas, incapacidad, vacaciones, días económicos, etc.), pago de incentivos adicionales o descuentos que impacta en el pago de la remuneración que obtendrá el colaborador.¿Cómo funciona un programa de gestión de incidencias?
Un software de gestión de incidencias permite obtener la información necesaria para crear los reportes necesarios para crear la prenómina, los cuales tienen la información necesaria para reportar al área de nóminas nuevos ingresos, cambios de salario, faltas y retardos, así como vacaciones o incapacidades.¿Cómo funciona el módulo de incidencias de Pandapé?
Pandapé permite agilizar la creación del layout de incidencias de nómina conjuntando hasta siete reportes distintos en uno sólo (altas, bajas, percepciones, bonus, deducciones, vacaciones, ausencias y retardos).
Además ayudamos a descentralizar la aprobación de vacaciones, retardos, etc., delegando la responsabilidad a todas las áreas de la compañía con una aprobación en tiempo real.Solicita una demo
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