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Claves y Tendencias en Recursos Humanos para 2025
Descubre las tendencias clave en RH para 2025, los insights más relevantes del mercado laboral latinoamericano y cómo reducir la rotación y fuga de talento.
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Gestión de Recursos Humanos
Digitaliza tus procesos, ahorra tiempo y reduce gastos
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Desarrollo y Fidelización
Mejora el compromiso de tus colaboradores e impulsa el bienestar laboral
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Por qué Pandapé
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Atracción de Talento
Atrae al mejor talento en menos tiempo. Crea tus ofertas fácilmente, viralízalas con un solo clic y genera experiencias únicas a tus candidatos. ¡Con integración exclusiva con Computrabajo, la web de empleo líder en Latinoamérica!
Empresas que ya utilizan Pandapé
Atrae más rápido a los candidatos que buscas
Reduce costos y tiempo en tus procesos de atracción de talento con el ATS más usado en Latinoamérica.
Crea fácilmente tus ofertas de empleo y agiliza tu proceso de selección
Atrae al talento que necesitas de manera más rápida y efectiva, creando ofertas de trabajo de manera muy sencilla en tan solo unos pocos clics.
Personaliza la creación de nuevas vacantes
Personaliza la vacante y haz que tus postulaciones sean más atractivas. Podrás adjuntar banners, archivos y videos de Youtube, añadir los beneficios y tags para una mejor gestión de los candidatos.
Crea tus ofertas de empleo con la IA de ChatGPT
Crea tus ofertas de empleo automáticamente con la Inteligencia Artificial de ChatGPT. Con un par de instrucciones, la IA creará por ti todas tus ofertas. También puedes utilizar las plantillas predefinidas para crear tus ofertas en pocos minutos.
Diseña tus preguntas para filtrar a los candidatos
Crea la oferta con todos los campos que necesites, obligatorios o no, para obtener toda la información que necesites para encontrar a los candidatos que hacen el match perfecto con la vacante.
Añade tus Killer Questions o preguntas de filtrado
Establece en tu oferta preguntas de filtrado o killer questions que te ayuden a tener más información del candidato. También te permitirán descartar de manera automática candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos.
Viraliza tus vacantes y aumenta el número de inscritos
Difunde tus vacantes de empleo más rápido y publica en segundos en distintos portales de trabajo, motores de búsqueda, agregadores, universidades y redes sociales.
Llega primero a tu candidato ideal con el Multiposting
Con un par de clics, publica tus ofertas de empleo en hasta 18 fuentes de reclutamiento: portales de empleo, agregadores, RRSS, motores de búsqueda, tu página corporativa…
Todo desde el mismo lugar
Todo desde una misma plataforma: centraliza, publica y difunde tus vacantes de empleo desde un solo lugar.
Además, con Pandapé, podrás publicar de forma nativa en la web de empleo líder Computrabajo.
Atrae candidatos en redes sociales
Viraliza tus ofertas de empleo en Facebook, Twitter y Linkedin y accede a un mayor número de candidatos en cuestión de minutos.
Potencia tu marca empleadora y mejora tu employer branding
Cuida y mejora tu reputación como marca empleadora y consigue una experiencia de reclutamiento centrada en el candidato.
Cuida y fortalece tu marca empleadora
Mejora tu reputación como empleador y recibe más candidatos. Con Pandapé y su integración con Computrabajo, recoge valoraciones de candidatos, reseñas de colaboradores, valoraciones de las entrevistas…
Mejora e impulsa tu employer branding
Ofrece a tus candidatos una mejor experiencia desde que se inscribe en el proceso hasta que es seleccionado, finalista o descartado. Durante todo el proceso tus candidatos recibirán feedback sobre su candidatura.
Crea y personaliza tu página de empleo
Crea tu página de empleo corporativa con Pandapé y recibe más candidatos para tus vacantes de empleo. ¡Convierte tu sitio en tu principal fuente de reclutamiento orgánico!
Personaliza tu página de empleos y conecta con el talento
Dispondrás de una página de empleos con todas tus vacantes actualizadas en tiempo real, 100% personalizada con tu marca (colores, apariencia, logo, política de privacidad…) y, lo mejor de todo, sin trabajo extra para ti.
Optimizado para tus candidatos
Optimiza tu página de empleo y transmite a los candidatos por qué deben trabajar contigo: 100% responsive, personalizada para tu empresa, accesible desde móvil o tableta, sencilla para los postulantes…
Bolsa de empleo líder
Integración exclusiva con Computrabajo
Pandapé es el único ATS con el que podrás publicar en Computrabajo, la bolsa de empleo líder en Latinoamérica.
- Integración nativa.
- Exclusividad: ningún otro ATS te permite publicar en Computrabajo.
Viralización offline
Comparte tus ofertas a través de códigos QR
Pandapé te permite generar un código QR para cada una de tus vacantes, y también de tu página de empleo. Imprímelo y compártelo en tus locales, oficinas, tablones… ¡Permite a los candidatos que accedan a tus ofertas más fácilmente!
Proceso de reclutamiento ágil
Solicita vacantes internamente
El personal de tu empresa podrá solicitar la cobertura de un puesto de trabajo internamente. Añade y personaliza el flujo de aprobación y agiliza el proceso de reclutamiento.
Inteligencia Artificial
Crea ofertas de trabajo con el ChatGPT
Pandapé te permite utilizar el ChatGPT para crear las descripciones de tus vacantes. ¡Con unos cuantos datos podrás generar tu oferta en segundos!
CALCULADORA ROI
Calcula el retorno de tu inversión con el software de reclutamiento de Pandapé
Descubre el ahorro en tiempo y costos en tus procesos de reclutamiento con el software de Pandapé.
Saber más
¿Por qué centralizar tus procesos de atracción de talento con Pandapé?
Multiposting: +18 fuentes de reclutamiento conectadas.
Chat GPT para la creación de ofertas.
Generador de códigos QR para tus vacantes.
Plantillas predeterminadas para crear tus ofertas.
Integración exclusiva con Computrabajo.
Acceso a la base de talento de Computrabajo.
Integración con RRSS para viralizar las ofertas.
Killer questions o preguntas de filtrado.
Página de empleo propia personalizada.
Generador de Employer Branding.
Código identificador para cada vacante.
Todo lo que necesitas para tus procesos de atracción y selección de personal
Pandapé es una suite completa de recursos humanos muy fácil de usar que te permite integrar todos tus procesos de reclutamiento y gestión de personal.
Nuestros clientes te lo cuentan mejor
"Logramos aumentar en un 60% las postulaciones, gracias a la viralización de las vacantes en Pandapé"
"Pandapé es una plataforma muy eficaz para cubrir perfiles específicos como TI"
"Me ayuda a llegar al perfil que estoy buscando: lanzo el proceso y al día siguiente entro en contacto con el candidato adecuado"
"Todas las funciones con las que cuenta Pandapé nos han permitido conectarnos a varias fuentes de reclutamiento"
"Lo que más nos gusta de Pandapé es la optimización de tiempos y el visualizar el desarrollando de los procesos para poder replicarlos"
"Incrementamos la captación de talento un 38%, además de ahorrar un 70% de tiempo en la difusión de vacantes"
F.A.Q.
¿En qué consiste un software de atracción de talento?
Un software de atracción de talento también conocido como ATS por sus siglas en inglés (Applicant Tracking System) Es una herramienta que te permite optimizar y automatizar las tareas más administrativas y repetitivas del trabajo de los reclutadores. Esto les permite ahorrar tiempo y recursos, al igual que centrarse en la experiencia del candidato y sus cualidades.¿Cómo agilizar los procesos de selección con un sistema de atracción de talento?
Un software de atracción de talento agiliza las tareas más administrativas y técnicas del proceso de reclutamiento. Pandapé te permite: crear ofertas de trabajo con ChatGPT, filtrar currículums con el uso de killer questions, comunicarte con tus candidatos a través de sus canales favoritos, agendar videollamadas, aplicar pruebas como MIDOT y DISC, elegir al mejor candidato gracias a la IA y mucho más.¿Qué son las Killer Questions?
Las Killer Questions son preguntas que te ayudan a filtrar los currículums. Son aquellas que determinan si el candidato cumple con las expectativas mínimas para poder seguir en el proceso.¿Qué es el multiposting?
Multiposting es una funcionalidad de Pandapé, software de atracción de talento, que te permite publicar tu vacante en más de 18 fuentes de reclutamiento con un solo clic.
¿Cómo viralizar vacantes con un sistema de atracción?
Pandapé te permite viralizar tus vacantes al darte la opción de publicarlas en redes sociales como Linkedin y Facebook.¿Qué es la marca empleadora o employer branding?
El employer branding hace referencia a la imagen que tiene de ti tanto tus empleados actuales como pasados y futuros. Son los valores con los cuales los colaboradores te identifican y definen tu marca.¿En qué consiste la integración exclusiva con Computrabajo?
Pandapé es el único software de reclutamiento que tiene integración con Computrabajo, la bolsa de trabajo número uno en Latinoamérica. Gracias a esta integración podrás publicar tus vacantes con un solo clic, tener acceso a la base de datos de Computrabajo, visualizar lo que tus candidatos dicen de ti, entre muchas cosas más.
