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9 janeiro 2024

Estrategias para una implementación exitosa de la NOM-37

47% de las empresas del país aún no han empezado a tomar las medidas, lo cual se traduce en un buen momento para optimizar la gestión de su talento con políticas claras, procesos efectivos, comunicación fluida y un impulso al bienestar laboral.

8 fevereiro 2024

Empresas impulsan compromiso laboral ante aumento de la rotación laboral

Para enfrentar este reto, Pandapé lanza “Engagement”, solución integral que combina estrategia y tecnología para retener, motivar y fidelizar a los equipos, al tiempo que reduce costos asociados a la pérdida de talento.

6 março 2024

El cambio comienza desde adentro: capacitación y reclutamiento interno

El “Market Research 2024” de Pandapé revela que la falta de desarrollo profesional es la segunda razón de fuga en los actuales colaboradores.

21 março 2024

El 76% de las empresas quedarán obsoletas si no aplican IA para reclutar

De acuerdo con un estudio de Pandapé, en cuestión de atracción de talento, la aplicación de la AI es la segunda prioridad de las compañías en 2024.

9 abril 2024

Una marca empleadora puede marcar la diferencia cuando 8 de cada 10 colaboradores considera abandonar el barco

El employer branding tiene efectos notables como mejorar la atracción de talento y la gestión de colaboradores, prevenir la fuga de talentos, lo que a su vez conduce a una mayor competitividad y una salud financiera.

7 maio 2024

Liderazgo empático: clave para el bienestar del 70% de colaboradores

La preocupación por la salud mental está transformando el mundo laboral. En un momento en el que el estrés, ansiedad y depresión son cada vez más comunes en el trabajo, los líderes tienen una influencia clave sobre este fenómeno, así como los profesionales de RRHH.

11 julho 2024

Quiet ambition: la tendencia que redefine el éxito y el liderazgo laboral

Integrar la diversidad de estilos de liderazgo es un aspecto clave para garantizar una cultura laboral inclusiva.

12 agosto 2024

30% de las empresas están mejorando su atracción de talento con el boom del nearshoring en México

Un estudio realizado por Pandapé reveló que un 19% de las organizaciones también observa una mejora en la retención, con retos clave por delante para aprovechar de mejor manera esta tendencia.

9 maio 2024

Ven obsoleto que firmas no usen IA para reclutar

En México, el 76 por ciento de las pequeñas y medianas empresas quedarán obsoletas en los próximos 4 años si no implementan tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA) para reclutar a nuevos talentos.

30 maio 2024

El clima transforma los trabajos: Impacto de las olas de calor en la salud de los colaboradores

El 70% de los colaboradores está expuesto a riesgos de salud física y psicológica relacionados con los cambios en la temperatura

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Gestão de talentos e cultura de trabalho

O Pandapé HCM é a solução focada na gestão de talentos e na geração de felicidade no trabalho por meio da digitalização de processos e melhoria do bem-estar laboral.