Produto
Recrutamento e seleção
Contrate os melhores talentos em menos tempo
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Recrutamento e seleção
Contrate os melhores talentos em menos tempo
Automatize o seu processo de recrutamento, personalize a comunicação e otimize a seleção dos candidatos. Tenha processos seletivos mais rápidos e eficazes
Empresas que já utilizam Pandapé
Gerencie o processo de recrutamento e seleção de candidatos de forma mais rápida e otimizada graças à inteligência artificial
Utilize a tecnologia a seu favor e agilize o processo de triagem de candidatos, descobrindo facilmente aqueles que melhor se adequam ao cargo e ao fit cultural da empresa
Encontre o candidato ideal mais rápido
Reduza 50% do tempo de triagem com a inteligência artificial que armazena, lê e ranqueia os currículos para entregar os candidatos mais adequados para as vagas
Dê match com o candidato perfeito
A inteligência artificial do Pandapé atribui uma nota ao candidato com base no seu grau de adequação à vaga e sua experiência, conhecimentos e competências
Tenha a IA como uma aliada
Instrua a inteligência artificial sobre os critérios de busca do candidato ideal e receba os candidatos mais adequados de acordo com suas preferências
Automatize a avaliação de seus candidatos usando testes psicométricos, personalizados e de competência, como o DISC e o MIDOT, entre outros.
Conheça melhor seus candidatos
Envie testes psicométricos nas diferentes etapas do seu processo seletivo e avalie os candidatos de forma rápida e fácil sem precisar sair do Pandapé
Aplique testes psicométricos
Garanta a efetividade de suas contratações solicitando testes exclusivos para os candidatos, como o DISC e o MIDOT, entre outros
Todos os resultados em um só lugar
Todos os resultados dos testes ficam salvos em seu banco de dados. Com o histórico, você pode descartar ou avançar o candidato no processo seletivo de forma automática
Crie e faça a gestão do seu próprio banco de talentos de acordo com as candidaturas recebidas e tenha todas as informações dos candidatos salvas: desde seu histórico de vagas aplicadas, até os testes concluídos
Aplique filtros inteligentes em seu banco de dados
Crie seu próprio banco de talentos e aplique filtros inteligentes de busca por palavras-chave para encontrar o melhor talento mais rápido
Acesse mais candidatos
Evite currículos duplicados
Graças à tecnologia avançada do Pandapé, você pode detectar candidatos duplicados e unificá-los facilmente, garantindo uma base qualificada e otimizada
Realize entrevistas em vídeo, em qualquer hora e lugar, e conheça seus candidatos de forma descomplicada e dinâmica
Simplifique suas entrevistas com os candidatos
Convide automaticamente o candidato para fazer uma entrevista em vídeo e armazene a gravação em seu banco de dados, com a flexibilidade de atendê-los sem restrições de horário ou local
Ganhe velocidade de recrutamento e qualidade de triagem
Acelere o processo de recrutamento e seleção em até 80% e eleve o nível da qualidade dos finalistas
Conheça o candidato de forma descomplicada
Desburocratize seus processos e faça reuniões à distância:
Informações compartilhadas
Atribua um ou mais administradores para seus processos seletivos e compartilhe simultaneamente as novidades da vaga em um único painel
Filtragem de candidatos
Elenque e parametrize os critérios necessários para cada vaga para que os candidatos avancem ou sejam descartados do processo seletivo de forma rápida
Banco de dados
Além de ter acesso ao banco de currículos do Infojobs e da Catho, com o Pandapé você têm autonomia para criar sua própria base de talentos
Otimização com Inteligência Artificial e Recrutamento Inteligente
Recrutamento Colaborativo
Histórico de todas as informações e dados dos candidatos
Nível de adequação dos candidatos
Base de talentos própria e acesso ao banco de currículos do Infojobs e da Catho
Vídeo entrevistas
Filtros automáticos para descartar ou selecionar candidatos
Automatização de tarefas nas diferentes fases do processo de seleção
Testes para conhecer a fundo os candidatos
Tudo o que você precisa para revolucionar seus processos em um só lugar
"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"
O que é um software de recrutamento e seleção de pessoas?
Como usar a IA durante o processo de recrutamento e seleção?
O que são testes psicométricos?
Quais são os benefícios de ter sua própria base de talentos?
O que é recrutamento colaborativo?
O que é recrutamento inteligente?
