Produto
Recrutamento e seleção
Contrate os melhores talentos em menos tempo
Novidade
Mais de 68 milhões de currículos ao seu alcance com a integração Pandapé + Catho!
Solicite uma demonstração
- Solicite uma demonstraçãoAtendimento ao cliente
Por que Pandapé?
-
Produto
Recrutamento e seleção
Contrate os melhores talentos em menos tempo
Novidade
Mais de 68 milhões de currículos ao seu alcance com a integração Pandapé + Catho!
Solicite uma demonstração
- Solicite uma demonstraçãoAtendimento ao cliente
Por que Pandapé?
-
Confiança Supermercados
Descubra como o Confiança aumentou seu banco de CVs em 300%
+300
de aumento de CVs
100%
de assertividade de candidatos
Desafios
- Tornar o alcance das vagas maior;
- Centralizar as informações dos candidatos e das vagas em um só lugar;
- Padronizar o processo de seleção de todas as unidades;
- Reduzir custos do processo para os candidatos;
- Implementar a transformação digital na empresa.
Resultados
- Aumento do banco de CVs de 5 mil para 20 mil candidatos;
- Maior alcance das vagas;
- Contratações 100% alinhadas com o fit cultural;
- Aumento da produtividade;
- Melhor gerenciamento de performance;
- Melhora do posicionamento competitivo ao mercado.
Sobre a empresa
O Confiança é uma rede de supermercados com mais de 37 anos de atuação e possui 17 unidades localizadas nas principais cidades do interior de São Paulo, como Bauru, Marília, Botucatu, Pederneiras, Jaú e Sorocaba. Com mais de 4500 colaboradores, a empresa vem expandindo a cada ano através da inauguração de novas lojas e, logo, contratando novos colaboradores, agora, de forma digital.
Varejo
Uso da plataforma
Multipublicação
Entrevistas virtuais
Perguntas de filtragem
Smart Recruiting
DEPOIMENTO
Veja o que a equipe do Confiança Supermercados diz sobre o Pandapé
"Com a utilização da plataforma conseguimos empoderar ainda mais nossos selecionadores e eles conseguem ter uma visão estratégica do processo seletivo.
A digitalização dos processos com a inteligência artificial e a geolocalização são um marco dessa ferramenta. Com ela, otimizamos nossos prazos, desde a abertura de vaga até a contratação do candidato, além de atribuirmos mais autonomia e segurança aos gestores na tomada de decisão no momento de contratar nossos colaboradores."
