Política de privacidade

Última atualização: 01 de Junho de 2023.

Esta política de privacidade aplica-se apenas aos Usuários que visualizam este site e/ou estão interessados nos serviços oferecidos pelo INFOJOBS BRASIL ATIVIDADES DE INTERNET LTDA e explica quem é responsável pelos Dados Pessoais e como os Dados Pessoais são coletados, compartilhados e processados, bem como os direitos que os Usuários e como podem exercê-los. Para o INFOJOBS BRASIL ATIVIDADES DE INTERNET LTDA é fundamental manter a privacidade e segurança dos Dados Pessoais dos Usuários. 

De outra forma, em relação aos Inscritos que já são clientes dos serviços, a política de privacidade da plataforma é a que é aceita no momento da contratação e que está disponível em seu painel de controle, uma vez que você tenha acessado o portal ou a ferramenta online. 

Em relação aos Inscritos que se candidatam às vagas publicadas por um cliente através do Pandapé, a política de privacidade em vigor será a da empresa cliente e/ou da página web, que é aceita pelo candidato no momento da inscrição na vaga. Portanto, o referido Cliente (potencial empregador) e/ou página web será responsável pelo tratamento dos dados pessoais dos candidatos.

1. RESPONSÁVEL DOS DADOS 

O Responsável do tratamento dos Dados Pessoais coletados através desta página web é o INFOJOBS BRASIL ATIVIDADES DE INTERNET LTDA cujos dados são os seguintes: 

• Nome: INFOJOBS BRASIL ATIVIDADES DE INTERNET LTDA (doravante, “INFOJOBS”).
• Encarregado de Proteção de Dados (DPO): Henrique Barione Zancheta // Infojobs: dpo@infojobs.com.br; Pandapé: dpo@pandape.com.br 
• Dados de registros: CNPJ/MF sob o nº 07.756.995/0001-64.
• Domicílio: Av. Paulista, nº 2.064 – 16º Andar, Condomínio Center 3 Offices – CEP 01.310-928, Bela Vista, São Paulo/SP, Brasil. 

2. 2. DADOS QUE SÃO COLETADOS

O INFOJOBS coleta seus Dados Pessoais, a fim de fornecer-lhe os melhores serviços possíveis e gerenciar o relacionamento com o INFOJOBS. Em particular, o INFOJOBS pode coletar o seguinte:

• Dados pessoais fornecidos ao preencher o formulário de contato do site, assinar o Blog e webinars e/ou eventos, entre outros. Tais informações pessoais podem incluir: nome e sobrenome, e-mail, nome da empresa onde você trabalha interessado em obter informações sobre os serviços.
• Além disso, armazenamos determinadas informações associadas ao uso que você faz da nossa página web e da prestação de nossos serviços, se aplicável.
• Detalhes das visitas à nossa página web incluindo, mas não se limitando aos dados de tráfego, endereço IP, dados de localização, duração da atividade e outros dados de comunicação, sistema operacional, navegador da web e recursos que você acessa.
• Também obtemos dados por meio de provedores de serviços que nos ajudam a determinar uma localização com base em seu endereço IP para personalizar nosso serviço e o conteúdo exibido no Site e para outros usos de acordo com esta Política de Privacidade.
• Por fim, o INFOJOBS pode coletar dados através de cookies da maneira descrita em nossa Política de Cookies.

3. FINALIDADES E LEGITIMAÇÃO.

O INFOJOBS trata os Dados Pessoais do Inscrito com um objetivo específico e lida apenas com os dados relevantes para o cumprimento desse objetivo. Neste sentido, informamos que os dados pessoais que são fornecidos pelo Inscrito podem ser tratados para os seguintes propósitos: 

1. responder a pedidos de informação e/ou consultas feitas pelo Inscrito através do site. A base legal para a realização deste processamento de dados é o Consentimento do Inscrito para que sua solicitação e/ou consulta seja respondida. 
2. em caso de inscrição em um webinar ou evento, para a prestação do serviço solicitado pelo Usuário. A base legal para a realização deste processamento de dados é a relação contratual para a prestação do serviço solicitado, mesmo que seja gratuito, é o Consentimento do Inscrito. 

Informamos também que o webinar ou evento poderá ser reproduzido ao vivo em sua totalidade ou em parte, fotografado e/ou gravado, portanto, sua imagem e voz poderá ser publicada nos canais e meios internos e externos do INFOJOBS, bem como no ambiente online (página web, redes sociais, plataformas digitais, etc.), com o único propósito de informar sobre a atividade desenvolvida pelo INFOJOBS.

1. envio de comunicações comerciais, pelo INFOJOBS, para informar o Inscrito sobre os produtos e serviços, notícias, pesquisas, eventos e webinars do INFOJOBS e/ou de seus Parceiros. A base legal para a realização deste processamento de dados é o Interesse Legítimo do INFOJOBS de oferecer outros produtos e serviços, seus ou de seus Parceiros, relacionados ao Evento, que possam ser de interesse dos Inscritos, e desde que o Inscrito não se oponha ou anule essas comunicações comerciais. 
2. administrar a assinatura e moderar, anonimamente, os comentários fornecidos, se houver, em nosso Blog. A base legal para a realização deste processamento de dados é a relação contratual para a prestação do serviço solicitado, mesmo que seja gratuito.
3. melhorar nossos serviços, estudando o comportamento dos Usuários por meio de cookies para adaptar o site, o aplicativo móvel e/ou a ferramenta on-line às suas necessidades e gostos. O Inscrito pode gerenciar os cookies seguindo as instruções indicadas em nossa Política de Cookies. A base legal está no interesse legítimo do INFOJOBS. 
4. para adicionar dados: podemos anonimizar e agregar dados coletados através do nosso site e criar estatísticas que podem ser usadas para qualquer finalidade, contanto que tais estatísticas não identifiquem nenhum Usuário ou contenham informações pessoais. A base legal reside no interesse legítimo do INFOJOBS de oferecer aos Usuários um melhor serviço.
5. transferência de dados para órgãos públicos e autoridades, desde que necessários de acordo com as disposições legais e regulamentares. A base jurídica está no cumprimento das obrigações legais aplicáveis ao INFOJOBS.
6. PRAZO DE CONSERVAÇÃO DOS DADOS 

Os dados processados serão mantidos pelo INFOJOBS:

• até que o período de prescrição das violações de proteção de dados pessoais tenha expirado;
• após ter dado uma resposta ao pedido de informação e/ou consulta; 
• até o final da prestação dos serviços solicitados; 
• até que o Usuário solicite sua eliminação; 
• bem como durante o tempo necessário para cumprir com as obrigações legais.

5. DESTINATÁRIOS 

No decurso das nossas atividades e para os mesmos fins descritos na presente política de privacidade e apenas quando necessário, os  Dados Pessoais do Inscrito podem ser processados pelos nossos prestadores de serviços especializados (operadores), incluindo empresas do nosso grupo empresarial (operadores) que nos ajudam a fornecer nossos Serviços, tais como serviços de hosting, infraestrutura de sistemas, desenvolvimento de software, serviço de envio de notificações, software de entrevista em vídeo, entre outros. 

Estes fornecedores podem estar localizados em jurisdições que não fornecem os mesmos níveis de segurança que a jurisdição onde se encontra, caso em que o INFOJOBS implementará os mecanismos legais necessários para proteger os Dados Pessoais. Nesse sentido, o INFOJOBS assinou os contratos correspondentes para tratamento de dados com cada um dos provedores que nos fornecem serviços para garantir que os Dados Pessoais do Inscrito sejam tratados com a devida confidencialidade, segurança e somente para o propósito para o qual eles foram compartilhados, tendo acesso limitado a essas informações e agindo de acordo com as instruções do INFOJOBS. 

O tratamento de Dados Pessoais pelo INFOJOBS implicará que estes sejam transferidos a nível internacional. O INFOJOBS presta os Serviços mediante servidores na nuvem (cloud services) contratados através da Microsoft Azure dos Estados Unidos da América, uma empresa que cumpre as normas globais de privacidade tais como ISO/IEC 27018 e as Cláusulas da União Europeia, HIPPA/HITECH e HITRUST, fornecendo as mais amplas garantias em matéria de proteção de dados pessoais.

Os Dados Pessoais do Inscrito também podem ser compartilhados nos casos em que exista uma obrigação legal de fazê-lo. 

6. SEGURANÇA

O INFOJOBS preocupa-se em garantir a segurança e a confidencialidade dos Dados Pessoais. Portanto, medidas de segurança e meios técnicos adequados foram adotados para evitar sua perda, mau uso ou acesso sem a autorização do usuário.

O INFOJOBS também tem procedimentos para atuar em qualquer suspeita de violação da segurança dos Dados Pessoais com os quais estamos lidando. O INFOJOBS fará a notificação pertinente às Partes envolvidas e à autoridade aplicável em caso de violação da segurança dos Dados Pessoais, quando a lei assim o exigir.

Infelizmente, a transmissão de informações pela Internet não é completamente segura. Ainda que o INFOJOBS tenha adotado medidas de segurança e meios técnicos para proteger os Dados Pessoais do Usuário, não pode garantir a segurança dos dados transmitidos pela Internet, portanto, qualquer transmissão é por conta e risco do Usuário. Uma vez o INFOJOBS tenha recebido os Dados Pessoais do usuário, o INFOJOBS utilizará procedimentos rigorosos e medidas de segurança para evitar o acesso não autorizado

7. DIREITOS 

Em relação aos Dados Pessoais que o INFOJOBS tem recolhido com a prestação de seus Serviços, você tem os seguintes direitos: 

• Receba confirmação da existência de tratamento.
• Acesse ou colete seus dados. 
• Retifique ou modifique os dados incompletos, inexatos ou desatualizados. 
• Rejeite, limite, se oponha o restrinja o uso de dados.
• Exclua seus dados (anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos). 
• Pedido de portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa.

Deve-se levar em conta que os direitos acima mencionados estão sujeitos a certas limitações, conforme estabelecido pela legislação aplicável. Os pedidos individuais serão tratados dentro do prazo estipulado pelos regulamentos relevantes, e começam a partir do momento em que o INFOJOBS confirma a recepção de seu pedido. 

Se você deseja fazer uso dos direitos indicados, você deve contatar o INFOJOBS usando os formulários e as informações de contato que aparecem no item 1. O INFOJOBS irá gerenciar o pedido de acordo com a legislação aplicável.  Caso o Inscrito solicite ao INFOJOBS informações sobre seus Dados Pessoais ou solicite o exercício dos direitos indicados na legislação aplicável, o INFOJOBS poderá, antes de responder a qualquer solicitação, solicitar que o Inscrito forneça algumas informações para confirmar sua identidade, inclusive para fins de segurança e validação da solicitação.

Se, após entrar em contato com o INFOJOBS, a consulta ou reclamação não for resolvida, também é possível entrar em contato com a autoridade de proteção de dados e outros órgãos públicos competentes para quaisquer reclamações decorrentes do processamento de dados pessoais.

8. IDADE MÍNIMA

O INFOJOBS não coleta dados pessoais nem permite a utilização da página web e dos serviços por menores de 14 anos. Para acessar ou utilizar a nossa página web é necessário ter 18 anos de idade. Se tiver 14 ou mais, mas for menor de 18 anos, a utilização da nossa página web deve estar sob a supervisão dos seus pais ou tutores ou de outro adulto responsável. Se tivermos conhecimento de que um menor nos forneceu informações sem a autorização dos pais ou tutores, eliminaremos tais informações e removeremos a conta do menor.

9. ATUALIZAÇÕES

O INFOJOBS pode atualizar esta Política de Privacidade publicando uma versão atualizada no site. O usuário deve rever periodicamente esta Política de Privacidade para estar atualizado, se necessário, das notícias a este respeito. O uso do site pelo usuário implica a aceitação de que o processamento de dados pessoais é realizado de acordo com a política de privacidade atualizada do INFOJOBS.