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Retos
- Contar con reportes dinámicos para mejorar nuestra estrategia de reclutamiento.
- Atraer al candidato idóneo para cada uno de los perfiles que necesitamos.
- Mayor eficacia en la comunicación con el candidato.
Resultados con Pandapé
- Mayor alcance de las vacantes para llegar a perfiles especializados mucho más rápido.
- Mejorar la respuesta de los candidatos a través del chat.
- Reducir a la mitad los tiempos de contratación de las posiciones administrativas
- Empezar a medir la marca empleadora.
- Tener mayor detalle, de forma rápida y eficiente, la analítica del proceso de atracción de personal (rango de edades, ponderación de preguntas de acuerdo al perfil, posiciones cubiertas).
- Ahorrar tiempo en la realización de reportes.
- Automatiza las tareas repetitivas de la contratación y la inducción.
Sobre la empresa
Consulting Perú cuenta con más de 13 años de experiencia en el territorio peruano y un experimentado equipo multidisciplinario para responder a los requerimientos de auditoría, consultoría en negocios, servicios empresariales, de outsourcing, tributario, laboral y legal de todo tipo de sectores.
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