FEMME

Cómo Femme redujo su rotación en un 30%

Cómo Femme redujo su rotación en un 30%

-30%

rotación de personal

x4

volumen de CVs por vacante

-30%

tiempo de contratación

+40%

de candidatos adecuados

Retos

Reducir el tiempo de contratación.
Digitalizar los procesos manuales.
Centralizar la información.
Contratar perfiles adherentes.

Resultados con Pandapé

Digitalización y automatización de todas las etapas de reclutamiento, personalizando la selección de CVs según filtros y realizando evaluaciones de comportamiento y competencias online, optimizando así el tiempo y contratando de manera más efectiva.
Reducción del volumen de actividad operativa, disminución de los costes de contratación y atracción de los candidatos adecuados. Al encontrar profesionales alineados con las expectativas de la empresa, FEMME pudo contratar a profesionales comprometidos, reduciendo la rotación en un 30%.
Reducción del 30% del tiempo de contratación, al digitalizar los procesos burocráticos y automatizar la comunicación entre los reclutadores.
4 veces más CVs por vacante, gracias a la integración con la base de datos de candidatos de InfoJobs y a la facilidad de llevar a cabo multiposting.
40% más candidatos adecuados. Los filtros y tests permitieron encontrar los perfiles acordes con la cultura de la empresa.

Sobre la empresa

FEMME es un laboratorio médico pionero en diagnósticos exclusivos para la salud de la mujer, con más de 40 años en el mercado y resultados significativos para la prevención del cáncer ginecológico y la medicina fetal. La estructura de FEMME se planifica en base a desarrollos y mejoras científicas, tecnológicas y operativas que ayudan a sus colaboradores y se reflejan en el éxito del grupo.

Salud

Uso de platafoma

Multiposting

Entrevistas virtuales

Killer questions

Smart Recruiting