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Cómo evaluar y demostrar el Retorno de Inversión de un software de RR.HH.
Te compartimos el paso a paso de la Metodología ROI, aplicada a la implementación de un software para la gestión de personal.
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Gestión de Recursos Humanos
Digitaliza tus procesos, ahorra tiempo y reduce gastos
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Desarrollo y Fidelización
Mejora el compromiso de tus colaboradores e impulsa el bienestar laboral
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Por qué Pandapé
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Gestión de Recursos Humanos
Digitaliza y optimiza todos tus procesos de Recursos Humanos para mejorar la eficiencia de tu equipo. Reduce el tiempo invertido en tareas manuales y descubre el poder de la última tecnología aplicada a la gestión de RR.HH.
Empresas que ya utilizan Pandapé
Ahorra tiempo y costos digitalizando tus procesos de gestión de personal
Gestiona el proceso de reclutamiento y la selección de candidatos automáticamente gracias a la Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos.
Onboarding de Empleados
Facilita el proceso de inducción de tus trabajadores
Automatiza y personaliza tu onboarding de personal para enamorar a tus nuevos colaboradores desde el primer día. Haz seguimiento en tiempo real y crea una experiencia de bienvenida única con mensajes y comunicaciones personalizadas.
Control de Asistencia y Reloj Checador
Digitaliza el registro de jornada de tus colaboradores
Ofrece a tus empleados un sistema de registro de jornadas accesible, sencillo y digital. Evita los errores manuales en tus reportes de incidencias de nómina con el mayor nivel de personalización, visibilidad y apego con la normativa vigente.
Gestión de Vacaciones y Ausencias
Automatiza la gestión de vacaciones y asuencias
Simplifica la solicitud, autorización y registro de las vacaciones de forma intuitiva, amigable y eficiente con un sistema digitalizado. Adapta el calendario a tus necesidades y facilita la solicitud de días y organización de los equipos.
Administración de RH
Gestiona de forma integral las tareas administrativas de personal
Digitaliza todas las tareas administrativas de recursos humanos con Pandapé: desde la creación y gestión del expediente digital, a toda la gestión documental, la creación y actualización automática del organigrama digital y la gestión de activos y de salas.
Incidencias de Nómina
Crea reportes de incidencias de nómina
Mantén actualizado el registro de incidencias y evita errores en la nómina que impactan en su cálculo, agiliza la distribución de los recibos y preserva la información. Vincula de forma automática toda la información necesaria para crear tus reportes de nómina y descárgalos en un par de clics.
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Toma decisiones acertadas con los datos adecuados
Analiza tus indicadores de recursos humanos en tiempo real, obtén datos claves sobre tu equipo y optimiza tus estrategias de gestión de talento. Centraliza la información y mejora la toma de decisiones y garantizar el éxito de tus implementaciones.
Todo lo que tienes disponible en Pandapé para mejorar la gestión de recursos humanos
Automatización de tareas.
Expediente Digital.
Gestor de Activos y Salas.
Gestor Documental.
Carga masiva de recibos de nómina.
Control Horario y Reloj Checador.
Gestor de Vacaciones y Ausencias.
Información en tiempo real.
Dashboards interactivos.
Lo que opinan nuestros clientes
“A nivel marca empleadora Pandapé nos ha permitido mapear cómo nos ven los potenciales candidatos y la importancia de poderlo reflejar"
"Lo que nos atrajo de Pandapé fue lo accesible y amigable que es. Nos encantó que fuera como una red social en la que se puede consultar lo que sucede en la empresa"
"Con las herramientas de chatbot y WhatsApp de Pandapé logramos tener una comunicación más fluida y cercana con el candidato"
"Antes nos entregaban la documentación física y la dábamos de alta, ahora los colaboradores entregan la documentación digital y eso nos facilita la alimentación del sistema de nóminas"
"Recomendamos Pandapé por su amigable uso y el gran apoyo que ofrece para la aplicación de las encuestas de la NOM-035, así como su gran servicio al cliente"
"Recomiendo la plataforma porque garantiza que los controles necesarios para la gestión del capital humano estén al día"
