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Control de vacaciones y ausencias

Digitaliza y agiliza la gestión de vacaciones y ausencias de forma intuitiva y eficiente. No más caos ni formatos manuales, con Pandapé el proceso se reduce a un par de clicks.

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Empresas que ya utilizan Pandapé

Automatiza la gestión de vacaciones y ausencias

Simplifica la solicitud, autorización y registro de las vacaciones con el software más intuitivo, adaptable y eficiente.

Adapta el calendario de vacaciones y ausencias

  • Preconfigura el tipo de ausencias de acuerdo con la política organizacional.
  • Personaliza el calendario por departamento y por equipos, y elige quién interviene en el proceso de aprobación.
  • Define el número de días de vacaciones, si dejar el mínimo por ley o las adicionales que otorgue tu empresa.

Facilita la solicitud de días y la organización de los equipos

  • Tus colaboradores pueden solicitar sus vacaciones y ausencias de forma intuitiva y en un par de minutos.
  • Desde la red social corporativa, toda la plantilla podrá visualizar quién está ausente, facilitando la planificación del trabajo.

Agiliza el proceso gracias al sistema de notificaciones

  • Personaliza el flujo de aprobaciones y decide quiénes se encargarán de gestionar las peticiones de cada colaborador.
  • Cada vez que haya una nueva solicitud de vacaciones, el manager asignado recibirá la notificación para gestionarla lo antes posible. Con tan solo un click, podrá aceptar o denegar la solicitud.

Genera reportes para la nómina de forma automática

  • Conecta con tu nómina todas las incidencias acumuladas de vacaciones y ausencias.
  • Analiza los datos a través del sistema de reporting.

Información siempre actualizada y centralizada

Los calendarios están actualizados en tiempo real para que controles las vacaciones y ausencias de tu equipo y tomes decisiones oportunas.

Gestiona la información de tu plantilla en una única plataforma

Mantén el registro de las incidencias en un solo lugar: vacaciones, ausencias, retardos, horas extra… Y genera los reportes para la nómina de forma automática, libres de errores u omisiones.

Reloj checador

Facilita el control horario del personal tanto a empleados como a managers y responsables. Sencillo e intuitivo.

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Incidencias de nómina

Reúne la información sobre vacaciones y control horario para mantener el registro de las incidencias en un solo lugar.

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Comunicación interna

Desde la red social corporativa, los empleados verán quién se encuentra de vacaciones, facilitando el trabajo en equipo.

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Administración de Recursos Humanos

Administra y automatiza todos los procesos de la gestión de personal desde una sola plataforma.

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Seguro que nuestros clientes te lo cuentan mejor

"Pandapé nos ha ayudado a tener la información en un solo portal de fácil acceso. El conteo de vacaciones ahora es un proceso automatizado y sencillo."

HR People Manager Dock Mexico

"Pandapé nos ayudó a gestionar la comunicación interna, a difundir los beneficios, compartir la información oportunamente, reservar salas y controlar la jornada laboral"

People & Culture Manager iBAN Online

"Antes nos entregaban la documentación física y la dábamos de alta, ahora los colaboradores entregan la documentación digital y eso nos facilita la alimentación del sistema de nóminas"

Eva Estrada Rodríguez Gerente de Contabilidad y RH en Pioneer

"Pandapé nos permite visualizar las incidencias en tiempo real, además de ser un sistema efectivo que nos optimizó el proceso de vacaciones y que mejora la comunicación y la interacción"

Coordinación de Recursos Humanos SPV Asistencia

"Recomendamos Pandapé por su amigable uso y el gran apoyo que ofrece para la aplicación de las encuestas de la NOM-035, así como su gran servicio al cliente"

Melanie Álvarez Coordinadora de bienestar personal en Andares ABP

“Recomendaría Pandapé porque es una herramienta tecnológica fácil de usar, sencilla, intuitiva. Facilita los procesos para el área de recursos humanos”

Beguidi Romero Responsable de Recursos Humanos

F.A.Q.

¿Cómo funciona un software para la gestión de vacaciones?

El software para la gestión de vacaciones de Pandapé te permite personalizar el calendario de acuerdo con las políticas de tu empresa: crear tipos de ausencias, elegir días disponibles, renovaciones, grupo de colaboradores y más.

Desde el portal del empleado tus colaboradores podrán solicitar sus vacaciones y ausencias de forma intuitiva y con un par de clics. Y cada vez que haya una nueva solicitud, el manager correspondiente recibirá la notificación para gestionarla.

Las incidencias serán registradas de forma automática y podrás obtener toda la información a través del sistema de reporting.

¿Cómo se calculan las vacaciones?

De acuerdo con la ley, a partir del primer año de servicio en una empresa un trabajador tiene derecho a doce días de vacaciones que aumentan dos días cada año, hasta llegar a veinte. A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

Con Pandapé es posible configurar la cantidad de días, ya sea unicamente los que señala la ley o los adicionales que ofrezca la empresa.

¿Los reportes sobre las vacaciones tomadas tienen sustento legal?

En caso de controversia, el Artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo señala que el patrón está obligado a conservar y exhibir, ya sea de manera digital o física, la documentación que valide que las vacaciones del empleado se disfrutaron y pagaron conforme a ley.

Para ello, Pandapé ofrece información sobre cuántos días libres ha disfrutado el colaborador y cuántos días le falta por disfrutar.